全部 单选题 多选题

• 下列甄选的主要方法中，属于成就测试的有（）。
• 下列因素中，能够对员工的情感承诺产生明显影响的有（）。
• 人力资源之所以能成为一种异质性资源，是因为它具备了（）几个方
• 一份招募计划通常包括（）。
• 关于同质性团体和异质性团体的说法，错误的有（）。
• 人力资源管理的核心功能是（）。
• 如果个体有很大的认知失调的压力，可以减少压力的途径有（）。
• 工作分析的内容包括（）。
• 下列选项中，关于工作满意度调查的说法，正确的有（）。
• 同质性团体的优势是（）。