全部 单选题 多选题 问答题

• 下列属于预防阶段的主要工作的是（）。
• 人力资源管理对于一个组织的作用主要表现在哪些方面（）。
• 实行就业准入的职业必须由（）决定设立。
• 下列关于社会懈怠的说法，正确的有（）。
• 下列选项中，关于培训与开发需求分析的说法，正确的有（）。
• 人格特质理论的重要假设有（）。
• 企业奖惩的原则包括（）
• 减少偏见的方法包括（）。
• 社会懈怠是指个体在组织中努力水平下降的现象，造成这种现象的原
• 企业年金计划至少需要四个要素支持，包括（）。