全部 单选题 多选题 问答题

• 刚步入职场的应届毕业生与一般员工的差别主要有（）。
• 企业裁员的类型有（）。
• 关于冲突管理理论中常见的冲突处理方法，正确的有（）。
• 计算机办公时间过长带来的危害有（）。
• 压力管理的一般流程包括（）。
• 影响企业执行员工援助计划的因素包括（）。
• 三方协议是（）三方为了明确毕业生就业择业过程中的权利和义务关
• 下列属于简历筛选阶段的歧视的是（）。
• 录用信的关键条款包括（）。
• 企业变革的形式一般包括（）。