全部 单选题 多选题 问答题

• 下列属于劳动合同订立原则的有（　　）。
• 法定用工形式包括（　　）。
• 关于职工教育培训经费，说法正确的有（　　）。
• 劳动法的重要原则包括（　　）。
• 录用信中的解除条件主要包括（　　）。
• 招募员工时甄选的参考依据主要有（　　）。
• 提高作业能力和降低劳动疲劳的措施包括（　　）。
• 工作分析的内容包括（　　）。
• 关于X效率理论，说法不正确的有（　　）。
• 妨碍沟通的因素主要包括（　　）。