全部 单选题 多选题 问答题

• 影响薪酬设定的外在因素包括（）。
• 属于外部招募的优点的是（）。
• 属于影响招募工作的组织外部因素的是（）。
• 组织的人力资源管理活动是围绕组织的（）而展开的。
• 属于四要素论的是（）。
• 进行员工工作满意度调查的意义包括（）。
• 与同质性团体相比，关于异质性团体的优势，下列说法正确的是（）
• 态度预测行为应考虑的因素有（）。
• 组织实施培训与开发的目的包括（）。
• 与社会养老保险制度相比，企业年金的特点是（）。