全部 单选题 多选题 问答题

• 根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位的一种做法，是（）策略
• 列举一些特征要素，并分别为每一个特征要素列举绩效的取值范围的
• 下列关于绩效管理与绩效考核的区别和联系说法错误的是（）。
• 招募工作的基本程序排序正确的是（）。①制订招募计划②实施招募
• 通过系统分析的方法来确定工作的职责及所需的知识和技能的过程是
• 组织进行人员招募和甄选工作的重要依据是（）。
• 下列不是团体中沟通的作用的是（）。
• 心理学家划分人类的表情不包括（）。
• 情绪是情感的（）。
• 下列关于能力与知识和技能的区别说法错误的是（）。