企业的职业生涯路径中，（ ）职业路径可以增加员工的职业生活多样性。
- A.传统
- B.网状
- C.横向
- D.双重
正确答案及解析
正确答案
C
解析
组织常采取横向调动来使工作具有多样性，使员工焕发新的活力，迎接新的挑战。虽然没有加薪或晋升，但员工可以增加自己对组织的价值，也使自己获得了新生。按照这种思想所制定的组织职业路径就是横向职业路径。
企业的职业生涯路径中，（ ）职业路径可以增加员工的职业生活多样性。
组织常采取横向调动来使工作具有多样性，使员工焕发新的活力，迎接新的挑战。虽然没有加薪或晋升，但员工可以增加自己对组织的价值，也使自己获得了新生。按照这种思想所制定的组织职业路径就是横向职业路径。
