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有效的管理幅度的影响因素不包括（ ）。

  • A.工作经历
  • B.工作能力
  • C.工作性质和内容
  • D.工作条件

正确答案及解析

正确答案
A
解析

有效的管理幅度受到诸多因素的影响，主要有：管理者与被管理者的工作内容、工作能力、工作环境与工作条件。

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