绩效考评体系的综合考评结果可以反映被考评对象的整体经营情况，因此通常被应用于（ ）等方面。
- A.资源配置
- B.战略目标审视
- C.确定管理授权
- D.人力资源管理运用
- E.制度建设及企业文化建设
正确答案及解析
正确答案
A、B、D、E
解析
由于综合考评结果可以反映被考评对象的整体经营情况，它通常被应用于战略目标审视、资源配置、人力资源管理运用、制度建设及企业文化建设等方面。
包含此试题的试卷
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