题目详情

有效集最初是由马科维茨提出、作为资产组合选择的方法发展起来的。下列对可行集、有效集与最优投资组合的说法,正确的有()。??

  • A.所有可能的组合将位于可行集的边界上或内部
  • B.有效集以期望代表收益,以对应的方差(或标准差)表示风险程度
  • C.有效集的满足条件是:既定风险水平下要求最高收益率:既定预期收益率水平下要求最低风险
  • D.有效集与无差异曲线都是客观存在的,都是由证券市场决定的
  • E.可行集包括了现实生活中所有可能的组合

正确答案及解析

正确答案
A、B、C、E
解析

对于投资者而言,有效集是客观存在的,它是由证券市场决定的。而无差异曲线则是主观的,它是由自己的风险—收益偏好决定的。风险厌恶程度越高的投资者,其无差异曲线的斜率越陡:风险厌恶程度越低的投资者,其无差异曲线的斜率越小,D项不正确。

包含此试题的试卷

你可能感兴趣的试题

判断题

货币政策的目的是在同一时期内同时实现经济增长、充分就业、物价稳定和国际收支平衡这四大目标。?(?)

查看答案
单选题

某企业为了扩展业务规模,要求员工集资入股,后该企业集资200万元,未及时分红被他人告发,该企业的行为()。

  • A.构成非法吸收公众存款罪
  • B.不构成犯罪
  • C.集资诈骗罪
  • D.擅自发行企业债券罪
查看答案
单选题

建立垂直化的组织运作机制中,垂直管理线路应为()。

  • A.董事会风险执行委员会→总行风险管理委员会→总行风险管理部→分行风险管理委员会→基层行风险管理部
  • B.董事会风险执行委员会→总行风险管理委员会→总行风险管理部→分行风险管理部→基层行风险管理部
  • C.总行风险管理委员会→董事会风险执行委员会→总行风险管理部→分行风险管理部→基层行风险管理部
  • D.董事会风险执行委员会→总行风险管理部→总行风险管理委员会→分行风险管理部→基层行风险管理部
查看答案
多选题

根据《商业银业董事履职评价办法(试行)》,下列关于董事履职评价应用的说法,正确的有( )。

  • A.被评为基本称职的董事,董事会和监事会应当组织会谈
  • B.被评为不称职的董事,监事会应当将评价结果通知董事本人,并组织培训,帮助董事提高履职能力
  • C.监事会应当将评价结果通知董事本人,根据评价结果提出工作建议或处理意见
  • D.被评为不称职的董事,商业银行应当给予内部处分,提出限期改进要求
  • E.商业银行应当将董事履职评价结果报告银行业监督管理机构
查看答案
单选题

下列关于合同成立条件的表述,错误的是(  )。

  • A.合同的订立无需具备要约和承诺阶段
  • B.双方当事人订立合同必须依法进行
  • C.当事人必须就合同的主要条款协商一致
  • D.承诺生效时合同成立
查看答案

相关题库更多 +