商业银行的绩效考评结果在人力资源管理应用方面主要应用在( )。
正确答案及解析
正确答案
A、B、C、D、E
解析
在人力资源管理应用方面，绩效考评结果主要应用于人力资源规划、薪酬管理(奖金分配、薪酬级档调整)、员工激励、培训与发展、素质模型、绩效考评指标变动及其岗位调整等方面。
商业银行的绩效考评结果在人力资源管理应用方面主要应用在( )。
在人力资源管理应用方面，绩效考评结果主要应用于人力资源规划、薪酬管理(奖金分配、薪酬级档调整)、员工激励、培训与发展、素质模型、绩效考评指标变动及其岗位调整等方面。