关于工伤医疗停工薪期的说法,正确的是( )。
- A.在停工薪期内,原工资福利待遇适当减少
- B.停工薪期一般不超过12个月
- C.工资由所在单位在停工薪期结束后一次性支付
- D.停工薪期满后仍需治疗的,工伤职工不再享受工伤医疗待遇
正确答案及解析
正确答案
B
解析
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
包含此试题的试卷
你可能感兴趣的试题
承包人已经提交竣工验收报告,发包人拖延验收的,竣工日期()。
-
- A.以合同约定的竣工日期为准
- B.相应顺延
- C.以承包人提交竣工报告之日为准
- D.以实际通过的竣工验收之日为准
- 查看答案
根据《建设工程质量管理条例》,最低保修期限不低于2年的工程有( )。
-
- A.外墙防渗漏
- B.设备安装
- C.给排水管道
- D.防水工程
- E.装修工程
- 查看答案
关于工程量清单计价方式下竣工结算的编制原则,下列说法中正确的是( )。
-
- A.措施项目费按双方确认的工程量乘以已标价工程量清单的综合单价计算
- B.总承包服务费按已标价工程量清单的金额计算,不应调整
- C.暂列金额应减去工程价款调整的金额,余额归承包人
- D.工程实施过程中发承包双方已经确认的工程计量结果和合同价款,应直接进入结算
- 查看答案
(2019年) 根据《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》,属于建筑施工企业负责人的是 ( )。
-
- A.实际控制人
- B.副总工程师
- C.主管经营的副总经理
- D.项目经理
- 查看答案
把施工所需的各种资源、生产、生活活动场地及各种临时设施合理地布置在施工现场,使整个现场能有组织地进行文明施工,属于施工组织设计中( )的内容。
-
- A.施工部署
- B.施工方案
- C.安全施工专项方案
- D.施工平面图
- 查看答案