关于劳务派遣的说法，正确的有（ ）。
- A.劳务派遣的显著特征是劳动者的聘用与使用分离
- B.经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可
- C.实施劳务派遣的，由用工单位与劳动者订立劳动合同
- D.劳务派遣可以在替代性的工作岗位上实施
- E.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位无需向其支付报酬
正确答案及解析
正确答案
A、B、D
解析
2023教材P138；2022教材P137
（过期考点）劳务派遣，其实际用工单位提供劳动条件并按照劳务派遣协议支付用工费用的新型用工方式。其显著特征是劳动者的聘用与使用分离。
《劳动合同法》规定，劳务派遣单位经营劳务派遣业务应当具备下列条件
( 1 )注册资本不得少于人民币 200万元；
( 2 )有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
( 3 )有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
( 4 )法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
包含此试题的试卷
你可能感兴趣的试题
承包人已经提交竣工验收报告，发包人拖延验收的，竣工日期()。
-
- A.以合同约定的竣工日期为准
- B.相应顺延
- C.以承包人提交竣工报告之日为准
- D.以实际通过的竣工验收之日为准
- 查看答案
根据《建设工程质量管理条例》，最低保修期限不低于2年的工程有（ ）。
-
- A.外墙防渗漏
- B.设备安装
- C.给排水管道
- D.防水工程
- E.装修工程
- 查看答案
预算定额是编制概算定额的基础，是以（）为对象编制的定额。
-
- A.同一性质的施工过程
- B.建筑物各个分部分项工程
- C.扩大的分部分项工程
- D.整个建筑物和构筑物
- 查看答案
（2019年） 根据《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》，属于建筑施工企业负责人的是 （ ）。
-
- A.实际控制人
- B.副总工程师
- C.主管经营的副总经理
- D.项目经理
- 查看答案
（2019年） 关于建筑施工企业安全生产许可证的说法，正确的是（ ）。
-
- A.建筑施工企业变更法定代表人，应当办理安全生产许可证的变更手续
- B.安全生产许可证有效期可以自动延期
- C.安全生产许可证延期后的有效期短于原有效期
- D.建筑施工企业变更地址，安全生产许可证无须办理变更手续
- 查看答案