有研究结果表明，虽然适度休假可以缓解员工的心理压力，从而提高工作效率，但这种效果会随着假期延长而显著降低。当假期超过三天时，因为对回去上班感到焦虑，员工的心理压力水平便有可能出现部分回升，这在一定程度上会影响他们回归工作岗位后的工作表现。
根据以上表述，下列判断一定正确的是：
- A.员工的工作效率与心理压力密切相关
- B.让员工休假三天以上对企业而言弊大于利
- C.企业应该对休假结束后的员工进行适当的心理疏导
- D.长时间休假后员工常因积压了大量工作而感到压力
正确答案及解析
正确答案
解析
第一步，确定题型。
依据题干特征和提问方式，确定为归纳推理。
第二步，辨析选项。
A项：题干中确实提到了工作效率与心理压力之间存在关系，可以推出；
B项：题干中并未提及利弊之间的比较，排除；
C项：题干中只说到超过三天会产生心理压力，没超过三天是否有心理压力需要疏导并未提及，排除；
D项：题干中说到会产生心理压力，但没提及是因为积压工作而产生的，排除。
因此，选择A选项。
包含此试题的试卷
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左图为某一零件的立体图形，右边哪一项不属于该立体图形的截面图？
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- A.如上图所示
- B.如上图所示
- C.如上图所示
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上海市生活垃圾分类工作实施以来，在居民分类、垃圾分类处置、全过程分类体系、配套制度规范以及社会宣传等方面都取得了显著成效。下图为上海市垃圾分类年度日均完成量及2020年目标，下表为上海市垃圾分类回收处理量。
2019年7—9月，日均湿垃圾分出量约为（ ）吨。
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- A.8803
- B.8702
- C.9200
- D.8800
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王某等12户居民认为，垃圾压缩站投入运营后所产生的污水、废物、噪声、臭味等污染会对其生活造成重大影响，该项目的许可与其有重大利益关系，H区环保局在未征询其意见的情况下即作出《审批意见》，侵犯了其合法权益，故要求H区环保局撤销该《审批意见》。
有下列______情形的，H区环保局可以依据职权撤销《审批意见》这一行政许可。
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- A.H区环保局相关工作人员滥用职权作出准予行政许可决定
- B.H区环保局违反法定程序作出准予行政许可决定
- C.Y镇政府不符合获得该行政许可的法定条件
- D.H区环保局相关工作人员玩忽职守作出准予行政许可决定
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③人类最初产生对火星的兴趣几乎全都是出于误解
④火星的两极和中纬度地区有冰盖，地表拥有丰富的氧，硅，金属和组成岩石的何种元素
⑤即使后来证明这些猜想全都是误会，人类仍然对这个近邻怀有浓厚的兴趣
⑥人类希望在未来，火星可以为地球提供各种矿产
将以上6个句子重新排列，语序正确的是：
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- A.①②③④⑥⑤
- B.③①⑤④⑥②
- C.①⑤③④②⑥
- D.③⑤②①⑥④
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某学校操场的一条环形跑道长400米，甲练习长跑，平均每分钟跑250米；乙练习自行车，平均每分钟行550米，那么两人同时同地同向而行，经过x分钟第一次相遇，若两人同时同地反向而行，经过y分钟第一次相遇，则下列说法正确的是（ ）
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- A.X-Y=1
- B.Y-X=5/6
- C.Y-X=1
- D.X-Y=5/6
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