预警指标中，（ ）主要用于对潜在因素或征兆信息定量化。
- A.潜在指标
- B.综合指标
- C.具体指标
- D.计划指标
正确答案及解析
正确答案
A
解析
建立预警评价指标体系的目的是使信息定量化、条理化和可操作化。预警指标从技术层次可以分为潜在指标和显现指标两类。潜在指标主要用于对潜在因素或征兆信息定量化；显现指标则主要用于显现因素或现状信息的定量化。但在实际预警指标选取上主要考虑人、机、环、管等方面的有关因素。
包含此试题的试卷
你可能感兴趣的试题
某化工厂发生氯气泄漏，造成2人死亡，108人急性中毒，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故的等级为（）。
-
- A.一般事故
- B.较大事故
- C.重大事故
- D.特别重大事故
- 查看答案
甲与某施工企业签订了一份2年期的劳动合同，合同中约定的生效时间为2014年5月1日，为了考察甲是否具备相应的工作能力，合同约定了试用期，则试用期最长截止于（）。
-
- A.2014年6月1日
- B.2014年7月1日
- C.2014年8月1日
- D.2014年11月1日
- 查看答案
根据《劳动合同法》，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）。
-
- A.3个月
- B.4个月
- C.2个月
- D.1个月
- 查看答案
根据《劳动合同法》，劳动者的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（ ）。
-
- A.在试用期间被证明不符合录用条件的
- B.严重违反用人单位规章制度
- C.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的
- D.被依法追究刑事责任的
- 查看答案
根据《建筑法》在建的建筑工程因故中止施工的，建设单位应当自中止施工之日起( )内，向施工许可证发证机关报告。
-
- A.10日
- B.15日
- C.1个月
- D.2个月
- 查看答案