题目详情

根据《行政处罚法》的规定,下列关于行政处罚适用的说法,正确的是( )。

  • A.13周岁的李某有违法行为,不予行政处罚,责令监护人严加管教
  • B.间歇性精神病人刘某实施违法行为,不予以处罚
  • C.赵某实施违法行为后主动消除了危害后果,应当依法从轻或者减轻行政处罚
  • D.张某实施违法行为,在一年后被发现时,不再给予行政处罚
  • E.王某实施违法行为后配合行政机关查处违法行为有立功表现,不予行政处罚

正确答案及解析

正确答案
A、C
解析

本题考查的是《行政处罚法》。

第三十条不满十四周岁的未成年人有违法行为的,不予行政处罚,责令监护人加以管教;已满十四周岁不满十八周岁的未成年人有违法行为的,应当从轻或者减轻行政处罚。选项A正确。

第三十一条精神病人、智力残疾人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的,不予行政处罚,但应当责令其监护人严加看管和治疗。间歇性精神病人在精神正常时有违法行为的,应当给予行政处罚。尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人、智力残疾人有违法行为的,可以从轻或者减轻行政处罚。选项B错误。

第三十二条当事人有下列情形之一,应当从轻或者减轻行政处罚:

(一)主动消除或者减轻违法行为危害后果的;选项C正确。

(二)受他人胁迫或者诱骗实施违法行为的;

(三)主动供述行政机关尚未掌握的违法行为的;

(四)配合行政机关查处违法行为有立功表现的;选项E错误

(五)法律、法规、规章规定其他应当从轻或者减轻行政处罚的。

第三十六条违法行为在二年内未被发现的,不再给予行政处罚;涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的,上述期限延长至五年。法律另有规定的除外。选项D错误。

包含此试题的试卷

你可能感兴趣的试题

单选题

某化工厂发生氯气泄漏,造成2人死亡,108人急性中毒,依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,该事故的等级为()。

  • A.一般事故
  • B.较大事故
  • C.重大事故
  • D.特别重大事故
查看答案
单选题

甲与某施工企业签订了一份2年期的劳动合同,合同中约定的生效时间为2014年5月1日,为了考察甲是否具备相应的工作能力,合同约定了试用期,则试用期最长截止于()。

  • A.2014年6月1日
  • B.2014年7月1日
  • C.2014年8月1日
  • D.2014年11月1日
查看答案
单选题

根据《劳动合同法》,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。

  • A.3个月
  • B.4个月
  • C.2个月
  • D.1个月
查看答案
单选题

根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )。

  • A.在试用期间被证明不符合录用条件的
  • B.严重违反用人单位规章制度
  • C.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的
  • D.被依法追究刑事责任的
查看答案
单选题

根据《建筑法》在建的建筑工程因故中止施工的,建设单位应当自中止施工之日起( )内,向施工许可证发证机关报告。

  • A.10日
  • B.15日
  • C.1个月
  • D.2个月
查看答案

相关题库更多 +