(2013年)依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（ ）。
- A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作1d
- B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班1h
- C.某医院安排女护士（孩子5个月大）值夜班
- D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
正确答案及解析
正确答案
B
解析
《劳动法》明确规定，国家对女工和未成年工实行特殊保护。其中女工保护为：(1)禁止用人单位安排女工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。(2)禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。(3)禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。(4)禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得延长其工作时间和夜班劳动。
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