题目详情

生产性噪声可归纳为3类。分别为()

  • A.空气动力噪声、言语性噪声和电磁性噪声
  • B.冲击噪声、机械性噪声和脉冲噪声
  • C.空气动力噪声、机械性噪声和电磁性噪声
  • D.冲击噪声、机械性噪声和电磁性噪声

正确答案及解析

正确答案
C
解析

生产性噪声可归纳为以下3类:(1)空气动力噪声,是由于气体压力变化引起气体扰动,气体与其他物体相互作用所致。例如,各种风机、空气压缩机、风动工具、喷气发动机和汽轮机等,由于压力脉冲和气体排放发出的噪声。(2)机械性噪声,是由于机械撞击、摩擦或质量不平衡旋转等机械力作用下引起固体部件振动所产生的噪声。例如,各种车床、电锯、电刨、球磨机、砂轮机和织布机等发出的噪声。(3)电磁性噪声,是由于磁场脉冲、磁致伸缩引起电气部件振动所致。如电磁式振动台和振荡器、大型电动机、发电机和变压器等产生的噪声。

包含此试题的试卷

你可能感兴趣的试题

单选题

某化工厂发生氯气泄漏,造成2人死亡,108人急性中毒,依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,该事故的等级为()。

  • A.一般事故
  • B.较大事故
  • C.重大事故
  • D.特别重大事故
查看答案
单选题

甲与某施工企业签订了一份2年期的劳动合同,合同中约定的生效时间为2014年5月1日,为了考察甲是否具备相应的工作能力,合同约定了试用期,则试用期最长截止于()。

  • A.2014年6月1日
  • B.2014年7月1日
  • C.2014年8月1日
  • D.2014年11月1日
查看答案
单选题

根据《劳动合同法》,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。

  • A.3个月
  • B.4个月
  • C.2个月
  • D.1个月
查看答案
单选题

根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )。

  • A.在试用期间被证明不符合录用条件的
  • B.严重违反用人单位规章制度
  • C.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的
  • D.被依法追究刑事责任的
查看答案
单选题

根据《建筑法》在建的建筑工程因故中止施工的,建设单位应当自中止施工之日起( )内,向施工许可证发证机关报告。

  • A.10日
  • B.15日
  • C.1个月
  • D.2个月
查看答案

相关题库更多 +