关于内部劳动力市场的说法，正确的是（ ）。
- A.它是在某些特定行业内形成的有多家企业和大量劳动者参与的劳动力市场
- B.它是在大型组织内形成的借助一系列规则和程序指导组织内部雇佣关系调整的有序管理体系
- C.它是有助干企业对员工的生产率和工作动机等做出准确判断，保护企业的大量在职培训投资
- D.它有可能会因为员工之间竞争不足而导致组织内部的激励水平下降
- E.它是独立于外部劳动力市场的一种自我封闭型劳动力市场
正确答案及解析
正确答案
B、C、D
解析
【知识点】内部劳动力市场。内部劳动力市场是指在大型组织内部存在的。通过创建内部劳动力市场，企业就可以通过在一段较长时间内观察这些员工的真实生产率特征，在为更高一级岗位选拔任职者时．企业可以作出相对更为可靠的决策。企业采用内部劳动力市场做法的另外一个动机是，当组织通过在职培训等方式在员工身上进行了大量人力资本投资时，员工的流失会导致企业部分人力资本投资的损失，而招募新员工替代经验丰富的老员工的成本也会很高，在这种情况下，企业就倾向于在员工绩效良好情况下继续将他们留在组织中。不过，内部劳动力市场有可能会因为竞争不足而导致组织内的激励水平下降。内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在，它不能是完全自我封闭的。故选B,C,D
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