采用成本领先战略的组织，适宜的绩效管理策略有（ ）。
- A.采用行为锚定法进行绩效评价
- B.选择客观的财务指标作为绩效的评价指标
- C.只选择直线主管作为绩效评价的主体
- D.以行业内成本领先的企业作为绩效改进的标杆
- E.要尽量选择以员工特征为导向的绩效评价方法
正确答案及解析
正确答案
B、C、D
解析
成本领先战略与差异化战略是组织可以采用的两种获取竞争优势 的战略。采用成本领先战略的组织，需要尽量选择以结果为导向的、实施成本较低的评价方 法;在评价指标和评价标准的确定上，可以多选择一些客观的财务指标来引导员工的工作行 为;在评价者的选择上，可以只选择直接上级作为评价的主体，以节约实施成本;在绩效改进 时，可以选择标杆超越法，将行业的领先者作为绩效改进的标杆。
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