属于补偿性工资差别影响原因的有( )。
- A.劳动强度和劳动条件
- B.从业时的不愉快程度
- C.职业稳定与保障程度
- D.责任大小程度
- E.从业能力的难易程度
正确答案及解析
正确答案
A、B、C、D
解析
本题考查不同职业之间工资差别形成的原因。补偿性工资差别是指在知识、技能上无质的差别的劳动者,因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。亚当-斯密提及的引起职业间工资差别的五个原因中,有四个是由于工作条件和社会环境不同而引起的,分别是选项A、B、C、D。
你可能感兴趣的试题
政府为了保护农业生产者,对部分农业产品规定了保护价格。为了采取这种价格政策, 应采取相应的措施是( )。
-
- A.取消农业税
- B.对城镇居民实行粮食配给制
- C.当市场上出现农产品过剩时进行收购
- D.扩大农民家电消费
- 查看答案
社会的货币化程度,是指( )。
-
- A.金融资产总额与实物资产总额的比重
- B.GNP中货币交易总值所占的比例
- C.一定时期内社会金融活动总量与经济活动总量的比值
- D.各经济部门拥有的金融资产与负债的总额
- 查看答案
下列关于工程监理单位和监理人员职责的表述中,正确的是()。
-
- A.工程监理人员认为工程施工不符合工程设计要求、施工技术标准和合同约定的,有权要求施工企业整改
- B.工程监理人员发现工程设计不符合建筑工程质量标准或者合同约定的质量要求的,有权要求设计单位改正
- C.未经总监理工程师签字,建筑材料、建筑构配件和设备不得在工程上使用或安装
- D.工程监理单位在实施监理过程中,发现存在安全事故隐患且情况严重的,应当及时向有关主管部门报告
- 查看答案
凯恩斯主义认为人们的货币需求不稳定,因而货币政策应是()。
-
- A.当机立断
- B.相机行事
- C.单一规则
- D.适度从紧
- 查看答案
治理通货紧缩的举措中,一般不经常使用的政策措施是()。
-
- A.减税
- B.扩张性货币政策
- C.加快产业结构调整
- D.增加财政支出
- 查看答案