职业生涯管理对组织的重要性包括（ ）。
- A.使得员工与组织共同发展
- B.为组织培养后备人才
- C.增强员工自身的竞争力
- D.增强个人对组织的承诺
- E.提髙个体的工作生活质量
正确答案及解析
正确答案
A、B、D
解析
组织实施职也生涯管理对组织和个人的发展都具有十分重要的意 义。对于组织的重要性包括:①使员工与组织共同发展，以适应组织发展与变革;②为组织培 养后备人才，特别是高级管理人才和高级技术人才;D从组织内部培养的员工在组织适应性方丽比从外面招聘的强;④满足员工的发展需要，增强员工对组织的承诺，留住员工，特别是优秀员工。
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