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关于各类组织形式优缺点的说法,正确的有( )。

  • A.事业部制组织形式能够把联合化和专业化结合起来,从而提高生产效率
  • B.职能制结构有利于强化专业管理
  • C.行政层级式的组织可以保证高度集权以及等级管理的顺利执行
  • D.矩阵组织形式的稳定性较高
  • E.无边界组织形式有助于强化各职能部门的作用

正确答案及解析

正确答案
A、B、C
解析

本题考查组织设计的类型。

事业部制形式优点:

(1)有利于总公司的高层摆脱具体管理事务,集中精力于战略决策和长远规划。

(2)各事业部之间也有竞争,增强企业的活力。

(3)多个事业部形成大型联合企业,每个事业部高度专业化,有利于把联合化和专业化结合起来,提高生产效率。所以A正确。

职能制优点

(1)有明确的任务和确定的职责,从事类似工作的人们相互影响和相互支持的机会较多;

(2)可以消除设备及劳动力的重复,对资源最充分地利用,适合发展专家级专门设备;

(3)有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能,强化专业管理,提高工作效率;

(4)每个人员固定一个职能机构一项职能工作,整个组织稳定性较高;

(5)管理权力高度集中,便于最高领导层对整个企业实施严格的控制。所以B正确。

行政层级式的组织在复杂/静态环境中最有效。行政层级式的组织可以保证高度集权、强调等级的管理能够顺利执行,所制定的规章和程序也不需要频繁改动。所以C正确。

矩阵组织形式双重领导的存在,容易产生责任不清、多头指挥的混乱现象。稳定性较差,D说法有误。

无边界组织形式所寻求的是通过组织的扁平化来减少指挥链,对管理幅度不加限制,取消各种职能部门,代之以授权的团队,E说法有误。

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