材料题
根据下面材料，回答题。
我国已加入WTO，外资银行正逐步突破地域、业务等限制进入我国市场。由于对国情、民情和金融法规不甚了解，外资银行难以准确把握市场信息，捷径就是实现管理人员的“本土化”。外资银行用优厚的薪酬待遇、优越的工作环境、良好的福利保障、众多的出国培训机会、灵活的用人机制来吸引和留住人才，由此必将导致我国金融人才的大量流失。这对我国商业银行人力资源开发和管理提出了严重挑战。
实现银行人力资源管理的科学化，需要改革人事制度，建立激励约束机制，具体包括（ ）。查看材料
正确答案及解析
正确答案
A、B、D
解析
实现银行人力资源管理的科学化，需要改革人事制度，建立激励约束机制。具体包括建立银行行员制、实行全员劳动合同制、专业技术职务管理。
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