某企业某部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示。
由此可知，绩效最差的员工是()。
- A.张XX
- B.王XX
- C.李XX
- D.赵XX
正确答案及解析
正确答案
C
解析
绩效考核方法中一一对比法的应用。根据一一对比法的评价原则，所得“＋”越多，绩效越好，反之所得“＋”最少绩效最差，对应表格可知四名员工所得“＋”最少的是“李xx”，0个“＋”，故选C。
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