某企业进行人力资源需求与供给预测，经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(单位：万元)和所需销售人员(单位：人)成一元线性正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bx，其中x代表销售额，y代表销售人员数，回归系数a=20，b=0．03。同时，该企业预计2019年销售额将达到1000万元，2020年销售额将达到1 500万元。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需要增加管理人员、销售人员和客服人员 共40人，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3。根据人力资源需求与供给情况．该企业制定了总体规划及相关计划。
该企业应以（ ）为编制人员补充计划的目标。
- A.补充人员数量
- B.补充人员类型
- C.提高人员知识技能
- D.优化人员结构
正确答案及解析
正确答案
A、B、D
解析
选项C属于人员培训开发计划的目标．故不符合本题题意。
包含此试题的试卷
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政府为了保护农业生产者，对部分农业产品规定了保护价格。为了采取这种价格政策， 应采取相应的措施是（ ）。
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- B.对城镇居民实行粮食配给制
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- D.扩大农民家电消费
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下列关于工程监理单位和监理人员职责的表述中，正确的是()。
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- A.工程监理人员认为工程施工不符合工程设计要求、施工技术标准和合同约定的，有权要求施工企业整改
- B.工程监理人员发现工程设计不符合建筑工程质量标准或者合同约定的质量要求的，有权要求设计单位改正
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下列比率指标的不同类型中，流动比率属于（ ）。
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- A.构成比率
- B.动态比率
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下列选项中，项目监理机构可设置总监理工程师代表的情形有( )。
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- A.工程规模较大，专业较复杂，总监理工程师难以处理多个专业工程
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- C.工程规模比较大，工期比较长
- D.工程规模较大，地域比较分散
- E.工程规模比较小，技术要求比较高
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一般来说,（ ）的产品需求弹性较小。
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- A.生活必需
- B.有许多相近的替代品
- C.非必需的高档品
- D.用途少
- E.用途多
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