下列薪酬形式中，属于福利的是（ ）。
- A.带薪休假
- B.奖金
- C.加班费
- D.出差补贴
正确答案及解析
正确答案
A
解析
一般来说，可以将福利的项目划分为两大类：（1）国家法定的福利。主要包括：①法定的社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，企业要按照员工工资的一定比例为员工缴纳保险费；②住房公积金；③公休假日；④法定休假日；⑤带薪休假。（2）企业自主的福利。除了法定的福利外，许多企业也自愿地向员工提供其他种类的福利。如除了法定之外的由于某种原因而为员工另外提供的各种假期、休假。为员工及其家属提供的各种服务项目（如儿童看护、老人护理等），以及灵活多样的员工退休计划等。
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