使用一元回归分析法进行人力资源需求预测的关键是（ ）。
- A.收集并核验历史数据
- B.确定概率
- C.提出人力资源供给对策
- D.找出与人力资源需求高度相关的变量
正确答案及解析
正确答案
D
解析
此题考查一元回归分析法的理解。企业人力资源需求预测的方法主要有：（1）管理人员判断法；（2）德尔菲法；（3）转换比率分析法；（4）一元回归分析法。其中，一元回归分析法在进行人力资源需求预测时，其关键在于找出与人力资源需求高度相关的变量。
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