关于间工作说法误的是()。
- A.企业安排职工在劳动节期间工作，可以安排补休代替支付加班费
- B.企业以自主实行综合计算工时制度
- C.企业因生产需要经与工会和劳动者协商后可以延长工作时
- D.企业实行不定时工作制,须经劳动行政部门审批
- E.企业应当保证劳动者每周至少休息2日
正确答案及解析
正确答案
A、B、E
解析
根据我国《劳动法》第四十四条的规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。企业实行不定时工作制、综合计算工时工作制,必须经劳动行政部门审批。我国现行的标准工时制度是《劳动法》和《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定)的决定》确定的,其核心内容是,劳动者每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息1日。《劳动法》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协 商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。”
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