关于用人单位应依法安排残疾人就业的说法正确的是()
- A.用人单位招用残疾人,应当当依法与其签订劳动合同
- B.用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件
- C.用人单位跨地区都用残疾人就业,应当计入其所安排残疾人职工人数之内
- D.用人单位应当根据所招用残疾人职工实际情况,对其进行上岗培训
- E.用人单位按排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1%
正确答案及解析
正确答案
A、B、C、D
解析
用人单位招用残疾人职工,应当依法与其签订劳动合同或者服务协议,应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护,应当根据本单位残疾人职工的实际情况,对残疾人职工进行上岗、在岗、转岗等培训。用人单位跨地区招用残疾人的,应当计入所安排的残疾人职工人数之内。用人单位安排残疾人就 业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。
包含此试题的试卷
你可能感兴趣的试题
基础汇率是一国所制定的本国货币与( )之间的汇率。
-
- A.关键货币
- B.美元
- C.基础货币
- D.世界货币
- 查看答案
用一国货币所表示的另一国货币的价格称为( )。
-
- A.世界统一价格
- B.国际市场价格
- C.国际储备价格
- D.汇率
- 查看答案
在社会主义初级阶段的收入分配制度中,各种生产要素应按( )参与分配。
-
- A.投入的实际数量
- B.投入者的企业性质
- C.在生产过程中的稀缺程度
- D.在生产过程中的贡献
- 查看答案
利率是国家管理经济的重要工具,当经济衰退、商品过剩、价格下降时,国家一般采取的调控方法是( )。
-
- A.提高利息率
- B.降低利息率
- C.提高再贴现率
- D.提高存款准备金率
- 查看答案
我国预算年度的起止时间是每年的( )。
-
- A.4月1日至次年的3月31日
- B.10月1日至次年的9月30日
- C.1月1日至同年的12月31日
- D.7月1日至次年的6月30日
- 查看答案