说了算,其他人基本上没有发言权。该企业通过股权改革在深圳创业板上市后,很快就出现了意想不到的情况。由于生产规模的扩大,企业的效益在不断下降。于是张总责成人力资源部拿出一个解决方案人力资源部分析了企业的实际情况,提出按照现代企业制度来完善企业的决策机制,改变以往一个人说了算的局面,由董事会对重大问题集体决策。该方案得到张总的支持,并在企业中实施。但方案实施的初期并不顺利,董事会成员还是不愿意表达自己的反对意鬼,依然是张总个人的意见左右了大家的意见。为了改变这一局面,人力资源部建议企业董事会采用具名团体技术进行决策。半年过去了,企业的面貌发生了翻天覆地的变化。
与个体决策相比,团体决策的优势包括()。
- A.可以让更多的人参与决策
- B.使决策有更多的选择余地
- C.使决策更加节省时间
- D.使决策更具合法性
正确答案及解析
正确答案
A、B、D
解析
团体决策与个体决策柑比有许多优势:I团体决策时可以收集多个人的意见利用每个团体成员所拥有的专业知识、技能和经验等资源,整合多人握的信息选择余地大,使决策有更多的选择余地;③可以降低错误发生率;④提高对最终决策的认同感的认同感;⑤增加决策的合法性
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