员工招聘是企业人力资源开发与管理工作的基础，要做好员工招聘工作，必须应用科学的招聘程序。关于员工招聘程序下列说法正确的是（ ）。
- A.招聘计划是员工招聘工作指导性和规范化的文件，是科学地进行招聘工作的重要依据
- B.招聘渠道一般包括内部招聘、外部招聘，外部招聘优于内部招聘
- C.发布招聘信息是一项十分重要的工作，直接关系到招聘质量
- D.招聘人员在回收求职资料的过程中，并不只是被动收取，还应当进行初步筛选
- E.招聘信息发布的渠道有：报纸、杂志、电视、电台、布告、新闻发布会等
正确答案及解析
正确答案
A、C、D、E
解析
本题考查的是：员工招聘的程序。
ACDE选项说法均为正确说法，其中B选项：由于招聘对象的来源不同，招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘。两种招聘渠道各有其优点和不足以及适用条件，企业府根据招聘职位的性质、人力资源的状况和外部相关条件，决定选择哪种招聘渠道，故B错误；
你可能感兴趣的试题
用一国货币所表示的另一国货币的价格称为（ ）。
-
- A.世界统一价格
- B.国际市场价格
- C.国际储备价格
- D.汇率
- 查看答案
基础汇率是一国所制定的本国货币与（ ）之间的汇率。
-
- A.关键货币
- B.美元
- C.基础货币
- D.世界货币
- 查看答案
在社会主义初级阶段的收入分配制度中，各种生产要素应按（ ）参与分配。
-
- A.投入的实际数量
- B.投入者的企业性质
- C.在生产过程中的稀缺程度
- D.在生产过程中的贡献
- 查看答案
利率是国家管理经济的重要工具，当经济衰退、商品过剩、价格下降时，国家一般采取的调控方法是（ ）。
-
- A.提高利息率
- B.降低利息率
- C.提高再贴现率
- D.提高存款准备金率
- 查看答案
我国预算年度的起止时间是每年的（ ）。
-
- A.4月1日至次年的3月31日
- B.10月1日至次年的9月30日
- C.1月1日至同年的12月31日
- D.7月1日至次年的6月30日
- 查看答案