员工在工作满意度较低情况下的表现中，属于破坏性和消极反应的是（ ）。
- A.迟到
- B.离职
- C.旷工
- D.怠工
- E.抱怨
正确答案及解析
正确答案
A、C、D、E
解析
员工可以通过各种方式来表达他们的不满，可以从是建设性还是破坏性、是积极还是消极两个维度将员工的反应方式分为四类：①辞职（破坏性和积极的）；②提建议（建设性和积极的）；③忠诚（建设性和消极的）；④忽视（破坏性和消极的），消极地听任事态向更糟糕的方向发展，包括抱怨、情绪抵触、旷工、迟到、怠工、错误率增加等。
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