按受训对象的不同，培训与开发的方法可分为（ ）。
- A.群体培训开发
- B.个体培训开发
- C.内部培训开发
- D.在职培训开发
- E.外部培训开发
正确答案及解析
正确答案
A、B
解析
培训与开发的方法，按受训对象可以分为两大类：①群体培训与开发，包括讲授法、讨论法、操作示范法、案例研讨法、角色扮演法、管理游戏法、视听法；②个体培训与开发，包括准备、传授、练习、跟踪观察四个步骤。
包含此试题的试卷
你可能感兴趣的试题
在社会主义初级阶段的收入分配制度中，各种生产要素应按（ ）参与分配。
-
- A.投入的实际数量
- B.投入者的企业性质
- C.在生产过程中的稀缺程度
- D.在生产过程中的贡献
- 查看答案
利率是国家管理经济的重要工具，当经济衰退、商品过剩、价格下降时，国家一般采取的调控方法是（ ）。
-
- A.提高利息率
- B.降低利息率
- C.提高再贴现率
- D.提高存款准备金率
- 查看答案
用一国货币所表示的另一国货币的价格称为（ ）。
-
- A.世界统一价格
- B.国际市场价格
- C.国际储备价格
- D.汇率
- 查看答案
基础汇率是一国所制定的本国货币与（ ）之间的汇率。
-
- A.关键货币
- B.美元
- C.基础货币
- D.世界货币
- 查看答案
属于商业银行资产负债表中负债项目的是( )。
-
- A.拆入资金
- B.应收利息
- C.长期股权投资
- D.存放中央银行款项
- 查看答案