职工新进用人单位且符合享受年休假条件的，当年度年休假天数折算方法为()。
- A.（当年度在本单位剩余工作日天数/250天）*职工本人全年应当享受的年休假天数
- B.（当年度在本单位剩余工作日天数/250天）*职工本人当年剩余的年休假天数
- C.（当年度在本单位剩余日历天数/365天）*职工本人全年应当享受的年休假天数
- D.（当年度在本单位剩余日历天数/365天）*职工本人全年剩余的年休假天数
正确答案及解析
正确答案
C
解析
职工新进用人单位且符合享受年休假条件的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足一整天的部分不享受年休假。
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