在人力资源管理活动中，属于员工关系管理范畴的是()。
- A.预测人力资源的需求与供给
- B.确定薪酬的结构与水平
- C.提高员工的职业胜任力
- D.协调劳动关系
正确答案及解析
正确答案
D
解析
员工关系管理包括协调劳动关系、对员工的职业生涯进行设计和管理、建设企业文化以及营造融洽的人际关系和良好的工作氛围。对于跨国公司还要涉及跨文化管理方面的问题。
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著作权的各项权利中，无限期保护的有（ ）等。
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- A.署名权
- B.信息网络传播权
- C.修改权
- D.复制权
- E.保护作品完整权
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我国著作权法规定，对（ ）的保护有时间限制。
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- A.署名权
- B.修改权
- C.保护作品完整权
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下列记账方法中，属于复式记账法的有()。
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我国预算年度的起止时间是每年的（ ）。
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- D.7月1日至次年的6月30日
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- A.增加0.98％
- B.减少0.98％
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