企业招聘信息中不能出现“35岁以下”“北京市户口”之类的条件，这体现的是()因素对招聘活动的影响。
- A.外部劳动力市场
- B.企业的政策
- C.国家法律法规
- D.企业的自身形象
正确答案及解析
正确答案
C
解析
影响招聘活动的外部因素包括：①外部劳动力市场；②国家的法律、法规；③竞争对手。其中，在一般意义上，国家的法律和法规对企业的招聘活动具有限制作用，往往规定了企业招聘活动的外部边界。例如，西方国家的法律规定，企业的招聘信息中不能涉及性别、种族和年龄等内容，除非证明这些信息是职位所必需的。
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