下列情形中,符合法律规定的是()。
- A.小李与某公司订立的劳动合同约定试用期工资为当地最低T资标准的80%
- B.小赵与某公司订立的劳动合同仅约定了试用期
- C.小手在试用期被依法追究刑事责任,其所在公司决定解除劳动合同
- D.小张与某公司续订劳动合同时约定试用期为三个月
正确答案及解析
正确答案
C
解析
我国《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款①用人单位的名称住所和法定代表人或者主要负责人;②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;③劳动合同期限;④工作内容和工作地点;⑤工作时间和休息休假;⑥劳动报酬;⑦社会保险;⑧劳动保护劳动条件和职业危害防护;⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。即时解聘是指企业可以解除劳动合同,无须提前30天书面通知,也不用支付任何经济补偿的情况,主要适用劳动合同的试用期内和员工存在过错的情况下。
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