关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法,错误的是()。
- A.工作分析直接支持薪酬体系的设计
- B.建立薪酬体系通常要以工作评价为基础
- C.通过工作分析与工作评价,可以优化企业内部薪酬结构
- D.通过工作分析与工作评价,可以提高薪酬体系的内部公平性和科学性
正确答案及解析
正确答案
A
解析
建立薪酬体系要以工作评价为基础,工作评价又是以工作分析为基础。因此,工作分析通过支持工作评价来间接地支持薪酬体系的设计。
包含此试题的试卷
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