关于个人奖励计划的说法,错误的是()。
- A.个人奖励计划降低了监督成本
- B.个人奖励性薪酬不累加到员工的基本薪酬中
- C.个人奖励计划能够更好地预测和控制劳动成本
- D.个人奖励计划奖励的是员工的能力水平
正确答案及解析
正确答案
D
解析
个人奖励划是奖励员工达到了与职位有关的绩效标准,如质量、生产率、顾客满意度、安全性及出勤率等。个人奖励计划降低了监督成本,能够更好地预测和控 制劳动力成本,而且较易操作,易于沟通。同时个夫奖励性薪酬不累加到员工的本薪酬中。
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