响企韩薪酬水平的主要因素不包括()。
- A.企业组织结构
- B.地区最低工资水平
- C.所属行业与规模
- D.企业文化
正确答案及解析
正确答案
A
解析
影响企业薪酬水平的外在因素包括:劳动力市场的供需关系与竞争状况、地区及行业差异、与薪酬相关的法律、法规(如最低工资制度、个人所得税制度、强制性福利保险的种类及缴费水平等)。内在因素包括企业的业务性质与内容、企业的经付能力、企业文化.
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