与内部招聘相比，更适合采用外部招聘的情况有()。
- A.企业计划用于招聘的费用非常有限
- B.拟补充的是初级岗位人员
- C.拟获取的技能是目前公司现有人员所不具备的
- D.希望招聘到的人员熟悉本公司企业文化
- E.希望招聘的员工具有大量的新思想及不同于现有人员的背景
正确答案及解析
正确答案
B、C、E
解析
如果没有适宜的内部应聘者，或者内部人力不能满足招聘人数，就需由外部招聘。一般在下列情况下，更适合采用外部招聘：①补充初级岗位；②获取现有员工不具备的技术；③获得能够提供新思想且具有不同背景的员工。
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