与其他招聘方法相比，校园招聘的特点是（ ）。
- A.定位于中、高级人才的招募
- B.应聘者的背景真实
- C.应聘者的可塑性强
- D.在招聘的同时能够宣传企业形象
- E.招募成本高
正确答案及解析
正确答案
B、C、D
解析
与社会招聘相比，校园招聘有很多优点，包括：应聘目标群明确，人员素质较高，可塑性强，应聘者的背景真实，可信度高，招募成本比较低，有助于宣传企业形象等。其不足在于：只能在固定时间招聘，不能临时录用，并且相对于大企业，中小企业处于较为不利的位置。
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