人力资源数据库搜索这一招聘方法的主要优点是（ ）。
- A.让各类员工都能获得职位空缺的信息
- B.符合现代管理倡导的参与、开放、民主、平等、竞争的潮流
- C.为组织节省用于鉴别内部候选人的时间
- D.允许具备组织所需资格的员工自我推荐
正确答案及解析
正确答案
C
解析
使用人力资源信息系统，可以了解现有员工的背景资料和知识、技术、能力等信息，与工作需求相对照，从而为岗位搜寻合适人员。人力资源数据库搜索的方法可以大量节省组织用于鉴别内部候选人的时间。然后与合适候选人联系，确定他们对该职位的兴趣。
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