关于员工关系管理中离职的说法，错误的是（ ）。
- A.解聘可分为即时解聘和预告解聘
- B.辞职是员工单方面离职行为
- C.协商离职须经双方协商一致
- D.协商离职，企业必须支付经济补偿
正确答案及解析
正确答案
D
解析
D项，协商解除是解除劳动合同诸多形式中最常见的一种形式，也是契约自由原则在劳动关系调整中的具体体现。协商解除如果是企业提出的，须根据员工的工作年限支付经济补偿金，最多不超过12个月。
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