题目详情

关于晋升竞赛的说法,正确的是()。

正确答案及解析

正确答案
A、B、C
解析

本题考查升竞赛。在存在内部劳动力市场的情况下,员工往往在一家企业中工作相当长的时间,甚至终身就职于一家企业。企业往往会为员工设计出若干晋升层次,员工们为了能够获得每一次晋升机会,会在彼此之间展开激烈的竞争。当这种竞争是在规则明确的条件下展开,并且能够避免不正当竞争对组织利益造成损害时,便会出现一种类似于体育竞赛的局面,这便是晋升竞赛。得到晋升者将得到更高一级的新职位所带来的全部报酬。要在参与晋升竞赛的候选人的当前职位以及拟晋升职位之间创造出一种合理的工资差距,工资差距太小,就会削弱竞赛参与者的努力动机。晋升所有带来的综合价值越高,则参与晋升竞赛者努力的积极性就越高;晋升的风险越低,则参与晋升竞赛者的努力程度也越高。组织中越是靠近上层的晋升,与每一次晋升相关系的工资差距往往会很大。

包含此试题的试卷

你可能感兴趣的试题

多选题

关于众数的说法,正确的是( )。

  • A.数值平均数
  • B.根据全部变量值加权平均计算
  • C.不受极端值的影响
  • D.易受极端值的影响
  • E.总体中出现次数最多的标志值
查看答案
多选题

下列会计科目中,属于企业所有者权益的有( )。

  • A.资本公积
  • B.实收资本
  • C.短期投资
  • D.盈余公积
  • E.未分配利润
查看答案
多选题

关于原始凭证的填制要求,正确的有( )。

  • A.书写要清楚规范
  • B.填制要及时
  • C.编号要连续
  • D.记录要真实
  • E.格式要统一
查看答案
单选题

按用途分类,管理费用明细账属于( )。

  • A.序时账簿
  • B.分类账簿
  • C.备查账簿
  • D.订本账簿
查看答案
单选题

国债依存度是指()

  • A.政府历年发行公债尚未偿还的累计余额与当年国内生产总值的比率
  • B.当年国债发行规模与当年财政支出的比率
  • C.当年到期还本付息的国债总额与当年财政收入的比率
  • D.当年国债利息与当年财政收入的比率
查看答案

相关题库更多 +