关于最低工资立法的说法，正确的是（）。
- A.最低工资立法有利于企业控制人工成本
- B.最低工资立法产生的最终影响是缩小了社会上的工资差别
- C.最低工资立法有可能导致一部分生产率较低的劳动者失去工作
- D.当法定最低工资水平高于市场均衡工资率时，不会对就业产生影响
正确答案及解析
正确答案
C
解析
本题考查最低工资立法及其影响。政府的最低工资立法对于收入分配的不平等程度有可能会同时产生压缩效应和扩大效应。压缩效应：（1）在就业能够继续得以维持的情况下，最低工资立法提高了原来所获得的工资率低于最低工资的那些工作的收入水平。（2）最低工资立法还有可能通过缩小其他低工资工人以及技术工人与监督管理人员之间的收入差距来压缩收入的不平等程度。扩大效应：最低工资立法同时也有可能会扩大收入差距。最低工资立法超过了当地劳动力市场自由运行时所确定的均衡工资率，就会导致企业不愿意继续雇佣生产率低于最低工资的那些的劳动者。
包含此试题的试卷
你可能感兴趣的试题
下列记账方法中，属于复式记账法的有()。
-
- A.补充登记法
- B.增减记账法
- C.划线更正法
- D.收付记账法
- E.借贷记账法
- 查看答案
著作权的各项权利中，无限期保护的有（ ）等。
-
- A.署名权
- B.信息网络传播权
- C.修改权
- D.复制权
- E.保护作品完整权
- 查看答案
我国著作权法规定，对（ ）的保护有时间限制。
-
- A.署名权
- B.修改权
- C.保护作品完整权
- D.发表权
- 查看答案
我国预算年度的起止时间是每年的（ ）。
-
- A.4月1日至次年的3月31日
- B.10月1日至次年的9月30日
- C.1月1日至同年的12月31日
- D.7月1日至次年的6月30日
- 查看答案
某单位职工人数增加2％，工资总额增加3％，则平均工资()。
-
- A.增加0.98％
- B.减少0.98％
- C.增加2％
- D.减少2％
- 查看答案