当有岗位空缺时，某公司倾向于校园招聘，而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘，这种情况反映的是（）因素对企业招聘活动的影响。
- A.国家的法律法规
- B.竞争对手
- C.企业政策
- D.外部劳动力市场
正确答案及解析
正确答案
C
解析
本题考查影响招聘活动的因素。外部因素：（1）外部劳动力市场；（2）国家的法律法规；（3）竞争对手；内部因素：（1）企业自身形象；（2）企业的招聘预算；（3）企业的政策：企业在进行招聘时一般有内部招聘和外部招聘两个渠道，至于选择哪个渠道来调补空缺职位，往往取决于企业的政策。
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