违反《最低工资规定》第十二条规定的，由劳动行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令按其所欠工资的（）倍支付劳动者赔偿金。
- A.1-5倍
- B.1-3倍
- C.2-5倍
- D.2-3倍
正确答案及解析
正确答案
A
解析
本题考查违反劳动标准的法律责任。
违反《最低工资规定》第十二条规定的，由劳动行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令按其所欠工资的1-5倍支付劳动者赔偿金。
根据描述，A说法正确，BCD均为错误干扰项。
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