员工援助计划测量方式可以分为（ ）。
- A.成本—效益分析
- B.过程评估
- C.临床评估
- D.实践分析
- E.员工反馈
正确答案及解析
正确答案
A、B、C
解析
员工援助计划效果的测量是员工援助计划研究的重要内容，文献研究发现，员工援助计划测量方式可以分为三类，即成本一效益分析、过程评估和临床评估。
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